小学生の自衛隊体験入隊を教育委員会が後援 鈴鹿市教育委員会が小学生対象の自衛隊体験入隊イベントを後援するという問題が起きました。みえ教育ネットワークは直ちに鈴鹿市教育委員会に文書による申し入れをしました。教育ネットのほか、新日本婦人の会鈴鹿…

熱中症から生徒を守れ！ 2022年7月29日に三重県教育委員会の定例会が開かれ、その中で教育ネットが提出した「熱中症対策に関する請願書」が審議されました。 部活動は教育活動の一環とはいいますが、実際には部活動に熱中する顧問の暴走によって加熱してきた…

昨年１２月末にみえ教育ネットワーク教職員ユニオンとして行った請願が今年３月１１日に開かれた三重県教育委員会定例会にて審議され、一部採択されました。 その結果、県立高校における生徒の部活動強制入部を撤廃させることに成功することができました。教…

みえ教職員懇話会（現役教員と退職教員がつくる団体）が去る７月５日、三重県教育委員会と懇談をしましたので、その模様をお知らせします。 安倍首相の一斉休校要請に無批判で追随した三重県教委、 あれは間違いだったとしっかりと反省してもらいたい。 ～み…

待遇改善で大きな前進！ 11月１３日（金）午後2時から、みえ教育ネットワーク教職員ユニオンと三重県教育委員会との地公法55条にもとづく団体交渉が行われました。交渉は「2020年度要求書」に沿って行われ、ユニオンは現場の実態を具体的に語り、臨時教員の…

今やるべきはスタディチェックではない相次ぐイベント中止 人類の前に立ちはだかる新型コロナウイルス。今、世界は立ち止まり後ずさりしています。東京オリンピック・パラリンピックの延期をはじめ、あらゆる集会が縮小・中止・延期を余儀なくされています。…

みえ教育ネットワーク教職員ユニオンは、 ３月１０日、新型コロナウィルスによる一斉休校に関わって三重県教育委員会に要望書を提出しました。 全文を紹介します。 2020年3月10日三重県教育委員会教育長 廣田恵子様 新型コロナウイルス感染予防のための一斉…

県教委交渉報告 その３ 教職員評価・３０人学級・学力テスト 教育はワンチームで行うもの ～教員評価制度～ 人事評価制度がはじまって４年経ちました。「意欲・能力・組織力の向上が目的。絶対評価なので教職員間に競争を持ち込むものではない。公正・公平な…

県教委交渉報告 その２ 長時間過密労働 １時間でいいから空き時間がほしい ～11月14日県教委交渉で訴える～ 勤務時間問題では８項目にわたる要求に対し、「今年はじめて17校にスクールサポートスタッフを配置し、教職員の負担軽減を図った」など前進面は見ら…

２０１９県教委交渉報告 その１ 臨時教職員の待遇改善 臨時教職員の願いが実る ～11月14日、県教委との交渉～ 2019年11月14日（木）午後2時から、みえ教育ネットワーク教職員ユニオンと三重県教育委員会との地公法55条にもとづく団体交渉が行われました。交…

この秋、みえ労連は「２０１８秋の自治体キャラバン」として全２９自治体や公立病院そして教育委員会との懇談に取り組みました。教育委員会との懇談にはみえ教育ネットワークが中心となって、10月23日〜31日にかけて１５町教委を訪問し、教育長さんや教委幹…

みえ労連／みえ教育ネットワークが１４市教育委員会と懇談 みえ労連／みえ教育ネットワークは１０月２４日〜１１月９日にかけて三重県内の１４市教委を訪問し懇談しました。 事前アンケートに基づく懇談内容は多岐にわたりますが、「教職員の過重労働軽減」…

普通教室１００％設置の市町 小学校 ６年前５市町 → 今年 ９市町 中学校 ６年前５市町 → 今年１１市町 （来年はさらに２市町が設置を予定） グラフ上は、小学校普通教室 下は、中学校普通教室 10月11日〜19日、みえ教育ネットワークは「２０１６みえ労連・自…

みえ教育ネットワークが四日市市教委と交渉 昨年末の１２月２７日（木）、みえ教育ネットワーク教職員ユニオン北勢支部と四日市市教育委員会との交渉（懇談）が行われました。教育ネットからは書記長はじめ４名、市教委からは指導課長はじめ５名が出席しまし…

前号、前々号に引き続き１１月１６日（金）に行われたみえ教育ネットワーク教職員ユニオンと三重県教育委員会との交渉のようすをお知らせします。今回は「競争あおる学力テストの中止」編。もっと詳しいことをお知りになりたい方は、みえ教育ネットワーク（ …

前号に引き続き１１月１６日（金）に行われたみえ教育ネットワーク教職員ユニオンと三重県教育委員会との交渉のようすをお知らせします。今回は「臨時教職員の待遇改善」編。もっと詳しいことをお知りになりたい方は、みえ教育ネットワーク（ E-mail；mieror…

１１月１６日（金）、みえ教育ネットワーク教職員ユニオンと三重県教育委員会との交渉が行われました。県教委からは教職員課長、福利・給与課長、研修企画・支援課長など１０名が、みえ教育ネットワーク教職員ユニオンからは委員長はじめ６名が出席しました…

公立学校職員の勤務時間、休暇等に関する規則 別表第三 死亡したもの 日数 配偶者…………………………………１０日 血族 一親等の直系尊属（父・母）………………７日 一親等の直系卑属（ 子 ）………………５日 二親等の直系尊属（祖父母）………………３日 二親等の直系卑属（ 孫 ）………………

１２月１日（木）、三重県水産会館にて、みえ教育ネットワーク教職員ユニオンと三重県教育委員会との交渉（地公法５５条）が行われました。交渉は先に提出してあった「２０１１年度 要求書」に基づいておこなわれ、当局に対して現場教職員の願いを心をこめて…

みえ教育ネットワーク教職員ユニオン北勢支部は１２月１４日、四日市市教育委員会に以下の要求書を提出しました。 要 求 書 １ 全国学力テストへの不参加を求める 今年度は、東日本大震災のために「全国学力状況調査」は実施延期されましたが、昨年までの実…

みえ教育ネットワークは、１２月に三重県教委との交渉をします。今年の重点要求の第１番は「臨時教職員の諸要求実現」です。県教委に提出した「２０１１年度 要求書」から抜粋します。１ 臨時教職員の待遇改善 ２００１年の義務標準法改定後、全国でいろいろ…

「同じ条件で働いているのに、講師には夏季休暇が３日しかないのはおかしいではないか」とみえ教育ネットワークは県教委に要求し続けてきました。 ３年前には全国調査をして「夏季休暇に差別があるのは三重と静岡だけ」という結果を県教委に示し、改善を求め…