みえ教職員懇話会は、４月２２日、大阪府堺市教職員組合の前執行委員長を招き、「ストップ！ハシズム 大阪の教育は今」と題して講演会を開きました。
会場の三重県生涯学習センター視聴覚室は、約９０人の参加者で一杯になり、大阪の橋下徹市長の進める「教育改革」・公務員攻撃、「維新の会」の動きへの危機感と関心の大きさをうかがわせました。
はじめに、毎日放送で放送されたアメリカの教育改革のビデオを見ました。「落ちこぼれゼロ法」により「学力向上」の名目ではじめられた改革が、「学校リストラ」と「人員削減」にすり替わり、結局失敗の結果に終わったことを教訓に、橋下大阪市長の始めた「改革」の、競争と懲罰を重視する内容を危惧する特集でした。イギリスのサッチャー改革をルーツとする同種の失敗を、日本でも繰り返すことのないように、とのコメントが印象的でした。
※動画は以下のサイトで見られます。
2.16VOICE「米国流教育改革の落とし穴」 【１２分】
http://www.youtube.com/watch?v=wKTYyHF-lIw
2.17VOICE「競争の果て...NY教育改革の実情」
http://www.youtube.com/watch?v=3m38J4sjcuE 【１２分】
講演で前委員長は、橋本市長が「独裁」を否定しないこと、市職員への思想調査が憲法違反であること、教育委員会制度を否定し命令と処分を前面にした「教育基本条例」の異常性など、現在の状況を報告しました。そして、ウソと横暴、開き直りや、批判を受け付けず巧みにすり替えるなど、彼特有の論法・性格に加え、市職員や教員など特定の「敵」をつくって政治基盤を拡大していく手法、大阪を拠点に全国を支配しようとする野望など、「ハシズム」といわれる危険性を、ユーモアを交えわかりやすく指摘しました。
橋下市長の「改革」は新しく見えるが、中身は財界が一貫して言っていることである。しかも、改革者の装いで古い政治を、より悪くして危険な方向に導く勢力である。しかし、今日の閉塞感や政治への失望、生活の困窮の中で、爆発的な支持を広める危険性もある。「２万パーセントない」と言っていた中央政界への進出にも積極的になっている。堺市では教職員組合の反撃で反対論が広がりつつあり、５つある教職員組合が共同アピールも初めて出し、堺市教育委員会も声明を発表した。教育条例の成立を何としても阻止したいが、公明党は取り込まれており自民党の動向がキーポイントとなる、と語りました。
質問にも答えていただき、「大阪だけのこと」と思っていてはいけない。また、教育だけでなく民主主義の課題として、「維新の会」と対決していかなければならない。大阪市長選では、橋本と闘う意義を前面に出して語ったとき元気が出てきた。これから全国で、国民の問題として闘いを広げよう、と話しました。 （みえ教職員懇話会 Ｍ）
